ไม่ใช่ในคำพูด แต่เป็นการกระทำ: ทำไมสิทธิที่เท่าเทียมกันในโรงภาพยนตร์จึงมีประโยชน์
Dmitry Kurkin
เกือบสองปีผ่านไปนับตั้งแต่เรื่องอื้อฉาวแฮชแท็ก #OscarsSoWhite และทุกครั้งที่คำว่า "ความละม้ายคล้ายคลึงกัน" กะพริบด้วยแสงสีแดงทุกครั้งที่มีแม้แต่คำใบ้ของการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศเชื้อชาติหรือเพศ
หนังสยองขวัญเกี่ยวกับชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันผู้ซึ่งตกอยู่ใน“ นรกเสรีนิยมสีขาว” เก็บเงินจำนวน 250 ล้านดอลลาร์ในการจ้างงานทั่วโลกและได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงลูกโลกทองคำ
ตั้งแต่นั้นมาสถาบันภาพยนตร์อเมริกันตามสัญญาได้ให้สัมปทานและทำให้องค์ประกอบของมันมีความหลากหลายมากขึ้น อย่างไรก็ตามการวิจารณ์ล่าสุดของปกของ Los Angeles Times ด้วยการกำจัด "โฟกัสได้เปลี่ยน" อย่างภาคภูมิใจและนักแสดงหกคนซึ่งทั้งหกเป็นสีขาวแสดงให้เห็นว่าการโฟกัสไม่ได้เปลี่ยนไปอย่างสมบูรณ์และชุมชนมืออาชีพไม่พร้อมที่จะมีส่วนร่วมทั้งหมด
และแน่นอนการเปลี่ยนแปลงไม่สามารถเกิดขึ้นได้ในครั้งเดียว และปัญหาไม่มากนักในคณะลูกขุนรางวัลภาพยนตร์และความหลากหลายของผู้ได้รับการเสนอชื่อ: พวกเขายืนอยู่ที่ปลายสุดของสายพานลำเลียงการประชุมเชิงปฏิบัติการและสะท้อนให้เห็นถึงสถานะของกิจการในอุตสาหกรรม เจสสิก้าชาสเทนผู้ตอบโต้นักวิจารณ์คนหนึ่งซึ่งเป็นนางเอกของหนังสือปกแข็งที่ไม่ติดดาวของแอลเอไทมส์ชี้ให้เห็นว่าเธอจะไม่จำผู้หญิงที่มีสีผิวห้าคนซึ่งในปีที่ผ่านมานั้น ดูเหมือนว่าจะเป็นข้อแก้ตัว แต่ก็มีเมล็ดพืชที่สมเหตุสมผลในนั้น หากผู้กำกับหญิงยังไม่ใกล้เคียงกับโครงการขนาดใหญ่และนักแสดงที่มีรากในตะวันออกกลางยังคงได้รับการเสนอให้เล่นโดยเฉพาะผู้ก่อการร้ายก็ไม่มีประโยชน์ที่จะคาดหวังว่าพวกเขาจะได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลออสการ์อย่างน่าอัศจรรย์
2017 ไม่ใช่ว่าสถิติความหลากหลายได้รับการแก้ไขมาก (มันยังคงน่าเสียดายเท่า ๆ กันทั้งในภาพยนตร์เชิงพาณิชย์ขนาดใหญ่และเป็นอิสระ) แต่เขายกตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับวิธีการที่การละม้ายคล้ายคลึงกันทำงานได้และยืนยันว่าการไม่เลือกปฏิบัติที่แท้จริงนั้นไม่ปรากฏในโควต้าประดิษฐ์สำหรับชนกลุ่มน้อยหรือตู้อบที่มีการเลือกปฏิบัติในเชิงบวก สิ่งเหล่านี้สามารถกลายเป็นแพทช์ชั่วคราวเป็นวิธีการกำจัดต้นตอของความตึงเครียด แต่ไม่ได้ช่วยแก้ปัญหาความเป็นกลางในระยะไกล สิ่งที่ควรพูดถึงคือการสร้างบรรยากาศของความไว้วางใจในผู้แต่งและช่างฝีมือโดยไม่คำนึงถึงที่มาของมัน
เมื่อปีที่แล้ว Jordan Peel เริ่มถ่ายทำภาพยนตร์เรื่อง“ Off” เขาไม่มีภาพยนตร์เต็มเมตรและมีผลงานการแสดงน้อยกว่าหนึ่งโหลยกเว้นภาพร่างตลก อย่างไรก็ตามโปรดิวเซอร์ Jason Bloom ผู้ซึ่งประทับตราภาพยนตร์สยองขวัญที่มีค่าปานกลางให้สูงสุดถือว่าโครงการที่คิดโดย Peel มีสิทธิ์ต่อชีวิต เป็นผลให้หนังสยองขวัญเกี่ยวกับชาวอเมริกันเชื้อสายแอฟริกันที่ตกอยู่ใน“ นรกเสรีนิยมสีขาว” เก็บเงินจำนวน 250 ล้านดอลลาร์ในการจ้างงานทั่วโลกและได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงลูกโลกทองคำ - เหมือนหนังตลก (ผู้กำกับตอบว่า ภาพยนตร์)
ทำลายระบบ - และ "ความขาวของออสการ์" นั้นแม่นยำว่าผลลัพธ์ของการเพิกเฉยอย่างเป็นระบบ - ช่วยแบบอย่าง
วันเดอร์วูแมนบล็อกบัสเตอร์ซูเปอร์ฮีโร่คนแรกที่ถ่ายโดยผู้กำกับหญิงแพตตี้เจนกิ้นส์ทำได้ดียิ่งขึ้น มันยากที่จะเชื่อ แต่มันก็เกือบยี่สิบปีจากฮอลลีวูดเพื่อการตัดสินใจที่ชัดเจนและมอบความไว้วางใจเรื่องราวของผู้หญิง (ตามที่ได้รับการออกแบบโดย William Marston) ให้กับผู้หญิง ผลลัพธ์สุดท้ายนั้นตรงกับความคาดหวังของผู้ชมทุกคน แต่ผู้ชม 800 ล้านคนพูดด้วยตัวเอง: ภาพยนตร์บ็อกซ์ออฟฟิศที่ถ่ายโดยผู้หญิง
ความสำคัญกับจำนวนของบ็อกซ์ออฟฟิศที่นี่ไม่ใช่อุบัติเหตุ ในท้ายที่สุดการเลือกปฏิบัติในอุตสาหกรรมภาพยนตร์ถูกสร้างขึ้นไม่มากนักจากการเหยียดเชื้อชาติหรือความเกลียดชังของผู้หญิง (แม้ว่าพวกเขาจะยังไม่ได้จากไป) เช่นเดียวกับความกลัวซ้ำซากที่ไม่ได้รับเงินที่บ็อกซ์ออฟฟิศ การเชิญรับบทบาทหลักในภาพยนตร์เรื่อง“ กำแพงเมืองจีน” ไม่ใช่สำหรับนักแสดงชาวเอเชีย แต่สำหรับแมตต์เดมอนผู้อำนวยการสร้างดูเหมือนจะประกันความล้มเหลว: ผู้คนจะไปเดมอนอย่างแน่นอน ในความเป็นจริงวิธีการนี้ไม่ได้ให้การรับประกันใด ๆ (หลักฐานอีกข้อหนึ่งคือการจัดอันดับของนักแสดงที่มีราคาสูงที่สุดที่ตีพิมพ์ในช่วงปลายปี - ในความเป็นจริงผู้ที่นำมาไม่มากไปที่สตูดิโอ) แต่เพื่อโน้มน้าวให้ผู้คนนำโครงการที่มีงบประมาณหลายล้านดอลลาร์ว่าผู้ชมไม่ได้อยู่ที่หน้าใหม่บนหน้าจอ - และผู้แต่งรายใหม่ในอีกด้านหนึ่งของกล้อง - สิ่งนี้ไม่ได้ช่วยอะไรมากนัก
ทำลายระบบ - และ "ความขาวของออสการ์" นั้นแม่นยำว่าผลลัพธ์ของการเพิกเฉยอย่างเป็นระบบ - ช่วยแบบอย่าง และ“ ปิด” และ“ วันเดอร์วูแมน” และ“ ความรักคือโรคภัยไข้เจ็บ” ซึ่งเป็นเรื่องประโลมโลกที่น่าประทับใจเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างชาติพันธุ์ซึ่งถ่ายโดย Qumeil Nanjiani บนพื้นฐานของชีวประวัติของเขาเป็นแบบอย่างเช่นนี้ ใบหน้าของกลุ่มทางสังคมเหล่านั้นที่อดีตฮอลลีวูดต่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
และเมื่อใกล้จะถึงแล้ว "Breaking Time" ซึ่งเป็นโครงการดิสนีย์ครั้งแรกที่ถือหางเสือซึ่งเป็นผู้อำนวยการของ "Selma" Ava Duverny และ Black Panther ลูกระเบิดของ Marvelov ในซุปเปอร์ฮีโร่แอฟริกันยิงโดยแอฟริกันอเมริกัน Ryan Coogler และเห็นได้ชัดว่าเกม Disney "Aladdin" สำหรับบทบาทหลักที่นักแสดงจากแหล่งกำเนิดตะวันออกกลางกำลังมองหาอยู่เสมอ ในซีรีส์ - จาก "The White Crow" และ "Atlanta" ถึง "The Master ไม่ใช่การค้าทั้งหมด" - กระบวนการดำเนินไปอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น แต่ภาพยนตร์ขนาดใหญ่ก็เริ่มที่จะไล่ตามรถไฟ
ตัวอย่างด้านบวกโดยหลักการแล้วทำงานได้ดีกว่าตัวอย่างที่เป็นลบ และหากการผนวกรวมใหม่นั้นขึ้นอยู่กับพวกเขาการเลือกรางวัลจะไม่ถูกดึงโดยหูของผู้ได้รับการแต่งตั้งเท่านั้นเพื่อที่จะไม่โกรธนักกิจกรรมเพื่อความเท่าเทียมและเจสสิก้าชาสเทนจะไม่ต้องมองหานางเอกที่มีศักยภาพ
ภาพ:รูปภาพสากล